萬通汽修 實力教育

簽訂校企合作協議

網易教育訊 大學生連呼“畢業即失業”，工作難找，就業壓力大；用人單位感慨“招工難”、“一才難求”。那到底是什么造成了“招工難”與“覓人才難”的矛盾？要化解這種矛盾有哪些途徑？這都值得人們反思。

所學的不是所要的是大學生找工作難的重要因素

“大學生眼高手低，動手能力不足，缺乏社會經驗”大多數用人單位對大學畢業生都有這樣的評價。曾經大學生是天之驕子，隨著大學的擴招，大學生相當普遍，大學生的含金量也大大降低。加上高校注重學生理論的教育，缺乏對大學生動手的培訓。大學生本身在“白色的象牙塔”里生活，缺乏社會危機意識，心理承受能力弱，心高氣傲，眼高手低。大學生所具備的技能和素質遠遠沒有達到用人單位的要求。

高校專業的設置雖然也是按照社會人才需求設置，但是隨著經濟的發展，隨著市場體制的改革，我國正處于轉型期，現階段需要更多技術型人才，金融、人力資源等已經是處于飽和的狀態。專家分析，高校培養的人才和社會所需求的人才產生了脫節，所以導致了大學畢業生找工作難。

“校企合作”實現“產學結合”的無縫鏈接

然而在“就業難”、“找工作難”的矛盾背景下，有的學校實行“校企合作”人才的培養模式，學校根據企業需要設置專業，培養企業需要的人才，這種訂單式的培養模式實行“產學結合”的無縫連接，企業得到需要的人才、學生能夠順利就業，學校、企業、學生同時受益，實現了“共贏”的效果。

這一模式越來越受歡迎，特別在職業教育學校得到廣泛的推廣。就如職教學校云南萬通汽修學校，該校推行“校企合作”計劃，攜手中、美、德、日、韓等國品牌汽車制造商，推出“萬人訂單式培養計劃”。云南萬通汽修學校十分重視學生的就業，目前已經與深圳和倫廣汽車服務有限公司、深圳市永隆行汽車服務有限公司、華盛奔馳寶馬豪華車維修連鎖有限公司等30多家企業合作，12月20日云南萬通汽修學校“2011界畢業生大型招聘會”吸引了幾十家著校企業到校尋覓人才，學子高薪就業，就業率。

“云南萬通的教學實訓設施、教學模式是我目前所見過的汽修教育學校中出色的，云南萬通汽修學校輸送的人才技術好，素質高，他們上崗就能夠上手。”深圳市永隆行汽車服務公司的人事經理說。

“校企合作”助力萬通學子成功就業，令學生就業無憂。