大約從2009年夏天開始，富二代、窮二代和官二代這幾個新鮮的“二代”詞匯開始在網絡上躥紅。那么你聽過還有“農民工二代”嗎？他們與代農民又有什么不同呢？在這個不斷城市化的時代，他們對于未來是否有新的打算嗎？

 　　二代農民工：打工潮下的不盲從

　　第二代農民工，主要指八零后和九零后的農村勞動力，也叫“新生代農民工”。他們與以往的勞動力有所不同，受教育文化程度比較高，從學校畢業后直接進城打工，對農業、農村、農民等并不熟悉。同時，他們又渴望融入城市，享受現代城市的文明。他們和社會熱議的80后、90后一樣，第二代農民工也是飽受爭議的一代。

　　在二代農民工的身上，已經很難找到其父輩吃苦耐勞的精神。取而代之的是更加看重生活質量。“三高一低”（即受教育程度高，職業期望值高，物質和精神享受要求高，工作耐受力低）已經成為了他們的代名詞。

    正是二代農民工普遍的“三高”的特點也導致了他們對工作更加“挑剔”。在當今農民工紛紛走進都市的打工潮下，二代農民工卻呈現了與他們父輩截然不同的新思考。他們的父輩，即代走出農村來城市打工者，他們多只滿足于在城市找到一個工作以生存，因此他們的工作多是城市居民并不愿干的又臟又累的體力活。而二代農民工們，他們并不盲從于找到工作，而是開始思考，怎樣才能真正在城市扎根，如何才能長遠的發展。

　　河北省深州市的王亞就是這樣的一位二代農民工，他剛初中畢業后就離開家鄉，踏上了“北漂”的生涯。在熟人的介紹下，王亞順利找到了一個看倉庫的工作，管吃管住，每個月1500元。然而不到半年，王亞就辭去了這份只需要躺在床上就能掙錢的活計。“憋得難受，不讓出門。我爸來做可能更合適吧。我是受不了。”王亞如此陳述自己辭職的原因。

　　全國人大代表胡小燕在接受記者采訪時也表示，新生代農民工他們普遍受教育程度明顯提高，眼界開闊、知識豐富，對新技術、新思想的接受能力很強；在找工作時，他們不僅僅考慮工資的多少，而是更加注重個人長遠的成長空間。他們從父輩中吸取了教訓，并不會盲從到找到工作，而是找到更合適自身發展的工作。“單純重復勞動的加工企業對他們不再有吸引力，這些企業以后招工可能會越來越困難，生存難度也會變大甚至被淘汰。”胡小燕說。

萬通學子學好技術贏未來

　　家有千金，不如一技傍身

　　在2010年1月31日國務院發布的2010年中央一號文件《關于加大統籌城鄉發展力度進一步夯實農業農村發展基礎的若干意見》中，首次正式使用了“第二代農民工”的提法，并要求采取有針對性的措施，著力解決新生代農民工問題，讓新生代農民工市民化。

　　盡管二代農民工比他們的父輩更有規劃，可是也有不少新生代農民工在城市仍難以找到自己滿意的工作。究其原因也很簡單，他們沒有一技傍身，在這個城市沒有自身優勢，沒有競爭力。

　　因此，二代農民工們如果真正想不同于他們的父輩在城市的邊緣生活，就必須發展自己的優勢。而學習技術，無疑是短時間內提高自身競爭力的好途徑。

　　俗話說的好，“家有千金，不如一技傍身”，與其為別人打工一輩子，不如自己學有一門技術，花一兩年的時間學技術，受用終身。隨著技術性人才在人才市場的走俏，越來越多的二代農民工開始認識到，對他們而言，學習熱門技術，能讓他們短時間接觸到熱門行業，又不同于書本知識，更容易被他們接受。終，成為他們在城市生活、發展的立腳石。

　　學汽修，讓你更好生活、發展

　　學技術，又必須要選對門路，做人怕入錯行，只要擁有熱門的技術，才能夠獲取高薪的法寶。據統計，在眾多的行業中，汽修行業是有發展前景的行業之一。隨著汽車行業的發展，汽修行業也一路飄紅，發展前景一片光明。汽修人才極其缺乏，特別是高級汽修人才一才難求。學汽修，就業好，薪酬高，成為了更多二代農民工的選擇。

　　據云南萬通汽修學校的就業指導專家介紹，云南萬通汽修學校學員中就有很多來自來農村的農民工二代，他們經過短期的汽修學習，掌握了先進了汽車維修養護技術。還未從學校畢業就被企業預定一空了，成為了收入頗豐的金領一族。

　　擁有一技之長，是進入社會謀生的“敲門磚”，學汽修是不錯的選擇。只要選對專業，學有過硬的技術，不但可以實現在城市生活的愿望，還可以輕輕松松實現從“二代農民工”到“都市人”身份的轉變。