關鍵詞：云南萬通汽修學校、萬通汽修教育、汽修培訓、2012熱門行業、工作總結、表彰

        為表彰優秀人員，激勵全體員工相互學習、相互鼓勵，營造學習型競爭氛圍，增加學校的凝聚力，2012年3月4日上午9點，云南萬通汽修學校在教學樓三樓會議室召開“云南萬通汽修學校月度工作總結暨先進員工表彰大會”。大會由云南萬通汽修學校人事部李主任主持，云南萬通汽修學校的全體教職員工參加了會議。

        會議首先聽取了云南萬通汽修學校的學區負責人陳主任關于2月份的工作總結報告。陳主任指出，在過去的2月份的工作中，全校教職工共同努力，以堅定的信念、高度的責任感、扎實的工作態度和高度的服務熱情，團結奮斗，在學校的精神文明建設、學生管理和校區改造等方面取得了突出的成績。另外，陳主任還指出了在2月份的工作中存在的不足：職工憂患意識不強，無競爭意識和壓力感，在規范管理上，離“以學生為中心”的理念還存在差距。陳主任要求全體職工在今后的工作中，堅定信心，團結奮進，務實創新，共同開創云南萬通汽修學校更加美好燦爛的明天。

        接下來，云南萬通汽修學校對民主評選出的2012年1月份的優秀員工給予了表彰。他們或是任勞任怨的教師，或是提供后勤保障的員工，他們在自己的崗位上，用無怨無悔的付出、優異的業績為云南萬通汽修學校的快速發展貢獻力量。表彰氣氛隆重而熱烈，為表彰他們的先進事跡和突出成績，云南萬通汽修學校不僅為這些先進員工頒發了象征榮譽的證書，還為他們發放了相應的獎品，為他們送上來自云南萬通汽修學校的肯定與關懷。
        后，云南萬通汽修學校的陳校長作了重要講話。他代表云南萬通汽修學校的全體員工向受表彰的先進個人表示祝賀，向為學校發展建設辛勤工作、無私奉獻的全體教職工表示感謝。針對學校的下一步工作，陳校長從三個方面提出要求：一是總結成績，不驕不躁，繼續保持學校又好又快的發展勢頭。二是認清形勢，把握機遇，增強競爭發展意識。他強調，要根據社會發展的需求調整專業設置和人才培養模式，大力培養與經濟社會發展相適應的綜合性汽修人才。三是要團結奮進，努力拼搏，推進各項工作再上新臺階。

云南萬通汽修學校  石遠玲  文/圖