近日，新華社官微頭條上赫然出現(xiàn)一條新聞，內容引起了很多人的注意：每年節(jié)前，在我國的制造業(yè)基地長三角和珠三角，由于工人提前回家過年、選擇返鄉(xiāng)就業(yè)或跳槽等原因，企業(yè)都會經歷一波季節(jié)性的用工緊張。企業(yè)為應對這一困境，開始擴大智能制造規(guī)模，希望通過產業(yè)升級，來解決工人短缺的問題，提升企業(yè)利潤。但升級生產線容易，讓工人們隨之升級卻沒那么容易，企業(yè)迫切需要智能制造的設計人才和應用端的人才。有數(shù)據(jù)顯示，預計到2020年，高端技術人才的缺口將達到2200萬。

教育部高等職業(yè)教育研究中心主任姜大源表示：我們需要清華北大這樣的學術研究教育，但我們更需要職業(yè)教育，培養(yǎng)一線的人才，把這些研究成果變成實際生產力，讓中國教育真正實現(xiàn)“頂天立地”。

所以，面對未來2200萬的高端技術人才缺口，這個難題該如何解決呢？職業(yè)院校應當培育怎樣的人才？職業(yè)教育又該朝著什么方向發(fā)展呢？

 知識 • 技能

在云南萬通，最直接的收獲就是專業(yè)的汽車技術。因為你是專業(yè)的，總會比那些在汽修廠做學徒的人，學習到的也更加系統(tǒng)與全面。來萬通前，你可能只會認幾個車標，但在這里，你會學到汽車檢測與維修、汽車美容、汽車改裝……甚至接觸新能源汽車、無人駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)等與時俱進的高科技專業(yè)！

 學歷 • 文憑

對于很多學歷低的人來說，如果在學習技術的同時，能獲得一份學歷文憑，那真的是再完美不過了。來萬通汽車教育，這個愿望輕松實現(xiàn)，不要以為學汽車的就不需要學歷了，“學歷是塊敲門磚”這句話在哪都不假的，優(yōu)秀的企業(yè)必然有優(yōu)秀的人才和寶貴的資源，有學歷的技能人才更能得到這些優(yōu)秀企業(yè)的錄用與提拔。

素質 • 修養(yǎng)

萬通的育人模式中，除了專業(yè)技術的培養(yǎng)，還有一份德行，那就是一個人的修養(yǎng)問題。在萬通汽車教育全國各院校，不但培養(yǎng)學生的專業(yè)技術，更重視學生個人素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，同大學一樣，從內到外塑造一個人，培養(yǎng)學生獨立、誠實、擔當、有榮譽感等優(yōu)良品質。

 職業(yè)• 發(fā)展

   有數(shù)據(jù)顯示：2017年高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率首次超過了本科生，既懂行業(yè)特性，又具備高技能的人才已成為市場上的香餑餑。很多學生在走進萬通的校門前，可能就已經被優(yōu)秀的企業(yè)預定，因為與新華教育集團萬通汽車教育達成合作的企業(yè)已達27000余家，還有寶馬、奧迪、奔馳等豪車定向班，量身打造的創(chuàng)就業(yè)計劃，實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)！進入企業(yè)后，學校還有跟蹤回訪，真正做到讓學生、家長、企業(yè)都放心！

今天，我們在此豪邁發(fā)聲：

育汽車專業(yè)技能人才

辦一流汽車教育院校

打造世界工匠的搖籃

不負有夢的萬通少年