下面我們通過幾個方面來了解一下2013年汽修行業的發展前景。

    一、現在汽修行業的技術人才缺口較大，隨著社會的不斷進步，汽車的新技術也在不斷的更新，所以對于汽修行業人員的要求也隨之提高了，現在的汽車維修人員不僅僅要掌握以前傳統的汽車維修技術，同時也必須掌握現代的電控汽車維修技術，隨著這一行業的發展，數據表明，目前我國的汽修行業人才的缺口量高達百萬人，并且數量仍然在不斷的上漲。

 

汽修行業的發展前景

 

    二、汽修行業的發展前景如何呢？據了解，一輛新車從購入到報廢的全部花銷中，購車費用只占到35％左右，燃油、稅費、險費、停車等占到20%，而后期維修保養占到45％左右，并且金額以每年10％以上的速度遞增，通過上述的這段話中我們看到的這幾個比例，我想由此可見，汽車后市場的發展可謂是一片光明。通過云南萬通汽修學校畢業學子回訪調查，我們得到數據表明，汽修行業人員的薪資待遇也是不同的，很多小型維修企業對維修工的要求不高，在薪酬待遇上也沒有統一標準；而有一定規模的中大型維修企業或4s標準店里大多是正規培訓學校畢業的人才，薪酬相對較高，高級技師型人才的薪水更是十分可觀。通常情況下，合資、獨資企業的員工相應較高。就汽車維修工人員，以初級、中級和高級工來分，普遍年薪分別為3-4萬元/年、4-6萬元/年，高級技工可高達8萬左右，一些地區好的合資公司內的汽車營銷指導年薪則高達10萬元/年以上，汽修行業的薪資待遇仍然呈上升趨勢。

 

云南萬通汽修學校汽修大師講座

    我想通過上述文章大家對汽修行業的發展前景應該有所了解了！

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