云南萬通汽修學校“2019年北汽新能源儲備店長班”，7月26日正式開始招錄，限額15人。通常我校的校企委培班名額都是30-40人，此次的“儲備店長班”有何不同，為什么只招錄15人呢？萬通帶你科普一下： 1、什么是儲備店長
   儲備店長是企業為了滿足自身快速擴張帶來的用工需求，所作的“蓄水池”準備。公司的人力資源部會為儲備店長制定培養計劃，如果儲備店長可以順利應對各種挑戰，實現短期內個人能力的快速提升，那么他就能成長為店長。
2、儲備店長日常工作內容
（1）全面負責門店的經營管理，不限于車輛調度、人員管理、店容維護等；
（2）協調內部資源，確保顧客服務、車輛管理等各項工作達到標準要求；
（3）研究本地市場需求，組織市場推廣活動；
（4）配合公司各職能部門，完成相關運營工作；
（5）培訓帶教下屬職員。 3、儲備店長的基本工資
  通常剛剛進入工作單位的儲備店長每月基本工資5000元——8000元不等，而根據店面營收情況，最終發放工資數還會有上升。當然，更多高工資需要儲備店長自己的努力奮斗。 4、報名云南萬通儲備店長班有啥優勢
（1）入學簽訂協議，企業定向培養
（2）企業委任班主任，在校更安心
（3）技術總監+專業教師，雙師資，技術學習有保障
（4）畢業獲得“技能+學歷”，一份努力兩份收獲
   云南萬通汽修學校“2019年北汽新能源儲備店長班”，7月26日正式開始招錄，趕快報名吧。